为加强班主任队伍建设，提升班主任心理健康教育工作能力，更好地促进师生关系和谐发展，11月21日下午3:00，公司于经管院519会议室开展班主任2019年培训会，特邀请公司马克思主义学院副教授段兴华作了《老员工潜在心理问题的识别与干预》的培训。

会上，段兴华老师从心理健康的重要性、潜在心理问题的识别、潜在心理问题的干预三个方面的内容，强调了老员工心理健康的重要性、分析了老员工常见的心理问题和心理危机的主要表现，并从态度、伦理、知识、技能、支持力量等五个方面，提出了行之有效的应对心理问题和心理危机的干预方法和建议。段兴华老师结合丰富的经验及案例，提出自己对老员工心理健康教育的见解。她认为，老员工的心理健康教育要以人为本，预防为主，培育老员工自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。

通过此次班主任培训会的开展，使班主任了解并掌握了员工心理健康教育的基础知识和基本技能，增强了重视员工健康教育的意识，使班主任对员工教育的工作能力得到提升，为公司学子健康成长提供坚实的保障。